Für Arbeitgeber und Firmen

Sie führen ein erfolgreiches Unternehmen und sind gewillt, Ihrer sozialen Verpflichtung gerecht zu werden - durch die Beschäftigung eines Flüchtlings können Sie dies tun!

Dank einer neuen Gesetzgebung von 2007 können Flüchtlinge, die sich schon viele Jahre in Deutschland aufhalten, unter bestimmten Voraussetzungen uneingeschränkt eine Beschäftigung aufnehmen (gem. § 104a oder § 23 (1) AufenthG). In der Folge eines festen Arbeitsverhältnisses wird dann die Aufenthaltserlaubnis verlängert.

Mit der Anstellung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen aus dem Personenkreis der langjährig geduldeten Flüchtlinge können Sie dazu beitragen, dass diese ihren Aufenthalt nach Jahren der Unsicherheit verfestigen können.

Für viele Flüchtlinge ist dies ein guter Grund, hoch motiviert an die Arbeit zu gehen, die gestellten Aufgaben Ihren Wünschen entsprechend zu erfüllen und sich durch Qualifizierung den Anforderungen der Arbeitsplätze anzupassen.

Sie können die vorhanden Potentiale und Stärken dieser Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für sich und Ihre Firma nutzen.

Unser Projektverbund bietet Ihnen hierbei fachkundige Unterstützung an:

Berücksichtigung der von Ihnen formulierten aktuellen betrieblichen Bedürfnisse und Anforderungen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Beratung bei arbeitsgenehmigungsrechtlichen Fragen und anderen Fragen im Zusammenhang mit der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses. Wir können für Sie Kontakt zu anderen beteiligten Stellen aufnehmen.
Ermitteln des Vorhandenseins von im Ausland erworbenen Zeugnissen und Unterstützung bei der Anerkennung von Bildungsabschlüssen.
Unterstützung Ihrer zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei lebensorganisatorischen Angelegenheiten (Behördengängen, Kinderbetreuung, Wohnungsfragen usw.).
Ihre neue Mitarbeiterin, Ihr neuer Mitarbeiter kann sich so voll auf die Einarbeitung in Ihrem Betrieb konzentrieren.
Erwerb berufsbezogener Deutschkurse, beruflicher Grundqualifizierungen und berufsspezifischer Detailkenntnisse.
Vermittlung breit gefächerter Qualifizierungsangebote in den unterschiedlichsten Berufsfeldern für Ihre zukünftigen Beschäftigten.
Damit Sie einschätzen können, auf welche Ressourcen der zukünftigen Mitarbeiterin, des Mitarbeiters Sie bauen können, stellen wir mit modernen Kompetenzfeststellungsverfahren die jeweiligen Entwicklungspotentiale der Beschäftigten fest und ermöglichen so einen passgenauen Einsatz in Ihrer Firma.
Die Teilnahme an den von uns durchgeführten Kursen ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bei uns im Projektverbund teilnehmen kostenfrei und ist in der Regel berufsbegleitend.

Unser Service wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und kann von Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase in Anspruch genommen werden.

Flyer für Arbeitgeber

Das Projekt wird im Rahmen des ESF-Bundesprogramms zur arbeitsmarktlichen Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.